واقع ملاءمة الفرد - البيئة في المستشفيات العامة بمحافظة الطائف «دراسة ميدانية»
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى توصيف واقع ملاءمة الفرد - البيئة في المستشفيات العامة بمحافظة الطائف من خلال تشخيص مستويات هذه الملاءمة (الإشرافيّة، الجماعيّة، التنظيميّة، والوظيفيّة)، وتحليل مدى اختلاف وجهات نظر منسوبيّها حيال توفرها بمنظماتهم. ولتحقيق أهداف الدراسة فقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، كما تم تطويـر الاستبانة المخصصة لهذه الدراسة بحيث تكونت من 42 فقرة موزعةً على أربعة محاور رئيسة تقيس في مجملها الملاءمة العامة ومستوياتها المختلفة. كذلك، شمل مجتمع الدراسة جميع منسوبيّ المستشفيات العامة بمحافظة الطائف، وقد تم اختيار 360 موظفاً بها وفقاً لأسلوب العينة العشوائيّة الطبقيّة. كما استخدمت الدراسة الاختبارات الإحصائية الملائمة لتحقيق أهداف الدراسة.
كشفت الدراسة عن أنّ ملاءمة الفرد-البيئة وجميع مستوياتها الرئيسة بالمستشفيات العامة بمحافظة الطائف كانت مرتفعة، كما أنّ مستوياتها الفرعيّة كانت تتـراوح بيـن المرتفعة والمتوسطة. كما أسفرت النتائج عن أنّ ملاءمة حاجات ورغبات منسوبي هذه المنظمات، وما يحصلون عليه من مستحقات ماليّة، وافتخارهم بوظائفهم الحاليّة لم تتجاوز المستوى المتوسط. كذلك، أظهرت النتائج أنّ هنالك فروقاً ذات دلالة إحصائيّة في استجابات عينة الدراسة نحو الملاءمة العامة ومستوياتها المختلفة تُعزى لجنسهم، وفئاتهم العمريّة، وجنسياتهم، وفي المقابل لا توجد أيّ فروقٍ ذات دلالة إحصائية في استجاباتهم نحو هذه الأبعاد تُعزى جنسياتهم، وخبـراتهم، ومستوياتهم التعليميّة. وأخيـرًا، خلصت الدراسة إلى عددٍ من التوصيات العلميّة والعمليّة..
النص الكامل
المؤلفون
الحقوق الفكرية (c) 2024 المجلة العربية للإدارة

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.