تأثيـر التحول الرقمي في جودة المراجعة الداخلية

الملخص

لقد حدث العديد من التطورات في المراجعة الداخلية بمرور الوقت من حيث المعاييـر والاعتماد التنظيمي والاستقلالية وظهور التحول الرقمي وعلاقته بتحسيـن جودة المراجعة الداخلية ودورها في تقييم المخاطر. وتعد المراجعة الداخلية أمرًا أساسيًا في الحفاظ على الشفافية في نشر المعلومات حول المركز المالي للشركة وأدائها. وفي هذا الصدد، يعد التحول الرقمي ضروريًا لتحسيـن جودة المراجعة الداخلية.

واعتمد الباحثان على كل من :المنهج الاستنباطي: تحليل ما ورد بالدراسات العربية والأجنبية المرتبطة بمتغيـرات البحث. والمنهج الاستقرائي: حيث اتبعا طريقة المسح لجمع بيانات أولية باستخدام استبيان منظم، تضمن أسئلة وجهت لمراجعيـن داخلييـن ومحاسبيـن وأساتذة جامعات لجمع معلومات حول تأثيـر التحول الرقمي في جودة المراجعة الداخلية. ويعتبـر الاستبيان قليل التكلفة واقتصادي، ويمكن من خلاله الحصول على أكبـر قدر من المعلومات، ويتم الحفاظ على خصوصية المجيب، ويمكن الوصول إلى أكبـر قدر من المجيبيـن، ويتم توفيـر بيانات كمية للباحثيـن سهل عليهما تحليلها، ونظرًا لحفاظه على السرية فمن شأن الإجابات أن تكون أكثـر صراحة ودقة، وهو غيـر محدد بقيود زمنية.

وأظهرت نتائج الدراسة والتحليل الإحصائي أن التحول الرقمي له علاقة إيجابية بجودة المراجعة الداخلية. فوجود قواعد وضوابط منظمة لآليات التحول الرقمي تعمل على توفيـر نظم وثقافة تكنولوجية ومالية أثناء تطبيق وظيفة المراجعة الداخلية. ويعمل التحول الرقمي على توافر الكوادر الفنية والكفاءات العالية للإشراف أثناء أداء وظيفة المراجعة الداخلية. كما يساهم التحول الرقمي في تحسيـن جودة وظيفة المراجعة الداخلية والمرتبطة بفريق عمل المراجعة الداخلية من خلال: تحسيـن فعالية الكفاءة المهنية من خلال التأهيل العلمي؛ زيادة فعالية الكفاءة المهنية من خلال التأهيل المهني والعملي المناسب لفريق العمل؛ زيادة التعليم والتدريب المستمر لفريق عمل المراجعة الداخلية؛ زيادة الموضوعية لفريق العمل.

واستخدمت في الدراسة العينة الطبقية حيث تم تقسيم المجتمع المبحوث إلي طبقات، على أساس مواصفات وخصائص مهمة للدراسة، وتم اختيار مجتمع البحث عشوائياً من مراجعيـن داخلييـن ومحاسبيـن وأساتذة جامعات. وقد تم توزيع ما مجموعه 112 نسخة من الاستبيان مع إجابة 79 بشكل صحيح واستـرجاعها بالكامل. تم تحليل البيانات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS واستخدمت لقياس تأثيـر التحول الرقمي على جودة المراجعة الداخلية عند مستوى ثقة 95%. وقد تم منح جميع أفراد المجتمع فرص متكافئة بمعنى عدم التحيـز والتمييـز بيـن فئة وأخرى، فلهذا دور كبيـر في نجاح عينة الدراسة وإثـرائها بمعلومات قيمة تفيد الباحثيـن، وجمع جميع المعلومات التي تخص القياس.

تحكم الأصالة Originality مدى أهمية وقيمة وفرادة Uniqueness الدراسة، ويعد هذا البحث من أولى الدراسات التي تناولت تأثيـر التحول الرقمي على جودة المراجعة الداخلية. وتوصي بأهمية نشر قواعد ضبط وقوانيـن جديدة تحكم استخدام التحول الرقمي في المراجعة الداخلية لتأميـن وحماية المستخدميـن. كما توصي بضرورة استخدام التحول الرقمي في جميع أنشطة الشركة لتقليل التكاليف. وأخيـرًا، يجب أن تستفيد مهنة المراجعة من طرقها وأساليب عملها الاستـراتيجية ليتم تكييفها مع الجيل الجديد من التكنولوجيا وإلا فإنها تواجه مشكلة في كيفية تبـريـر تكاليفها.