العوامل المؤثـرة علي التوجه للعمل الحر في مصر: دراسة ميدانية
مقالة الشريط الجانبي
-
العمل الحر, المشروعات الصغيـرة والمتوسطة, بيئة الاستثمار, محددات العمل الحر, السمات الشخصية لرائد الأعمال
الملخص
تهدف الدراسة إلي التعرف علي العوامل المؤثـرة علي التوجه للعمل الحر في مصر، وتحليل العوامل المؤثـرة على بيئة الاستثمار والتوجه للعمل الحر بما يمكن من وضع الآليات التي تكفل تحفيـز العمل الحر في المجتمع المصري للوصول بالمجتمع إلى مستوى معيشي أفضل ومزيد من النمو. واعتمد البحث على دراسة ميدانية خلصت إلي أن توافر السمات الشخصية ونقص الفرص الوظيفية والرغبة في الإبداع والابتكار هي أهم العوامل الداخلية الداعمة للعمل الحر، بينما اتضح أن أهم العوامل الخارجية هي الأسرة والأصدقاء، ونظم التعليم، ووسائل الإعلام، والحكومة. واتضح أن 68% من أفراد العينة ليس لديه مشروع ولا يـرغب في العمل الحر بسبب مشاكل التمويل وتعقد الإجراءات. واختتمت الدراسة بتقديم بعض السياسات الواجب اتباعها من قبل الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني لتحفيـز العمل الحر في مصر.
النص الكامل
المؤلفون
الحقوق الفكرية (c) 2024 المجلة العربية للإدارة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.