تأثير التحول الرقمي على أداء الموظفين مع دور الوساطة للبنية التحتية التكنولوجية: أدلة من قطاع النفط والغاز المصري

محمود سعيد بكرى (1) , محمد عبد السلام راغب (2) , أيمن أحمد رجب (3)
(1) الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري, Egypt,
(2) الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري, Egypt,
(3) الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري, Egypt

الملخص

الهدف من هذا البحث هو التحقيق التجريبي في تأثير التحول الرقمي على أداء الموظفين مع دور الوساطة للبنية التحتية التكنولوجية في قطاع النفط والغاز المصري. وتتمثل أهداف هذا البحث في: دراسة العلاقة بين التحول الرقمي وأداء الموظفين، واختبار العلاقة بين التحول الرقمي والبنية التحتية التكنولوجية، ودراسة العلاقة بين البنية التحتية التكنولوجية وأداء الموظفين، ودراسة دور الوساطة للبنية التحتية التكنولوجية بين التحول الرقمي وأداء الموظفين. ركزت المنهجية المستخدمة على التحليل الكمي باستخدام أداة المسح الإلكتروني 401 لجمع البيانات اللازمة وبرنامج AMOS لتحليل نموذج المعادلة الهيكلية (SEM). كشفت نتائج الدراسة أن: جميع الفرضيات مدعومة. وأخيراً، وجدت الدراسة أن هناك تأثير وساطة جزئي للبنية التحتية التكنولوجية بين التحول الرقمي وأداء الموظفين في قطاع النفط والغاز المصري.

النص الكامل

تم إنشاؤه من ملف XML

المؤلفون

محمود سعيد بكرى
محمد عبد السلام راغب
أيمن أحمد رجب
بكرى م. س., راغب م. ع. ا., & رجب أ. (2024). تأثير التحول الرقمي على أداء الموظفين مع دور الوساطة للبنية التحتية التكنولوجية: أدلة من قطاع النفط والغاز المصري. المجلة العربية للإدارة, 44(5), 375–390. https://doi.org/10.21608/aja.2024.273324.1599
تنزيل الاقتباسات
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS) BibTeX

تفاصيل المادة

المؤلفات المشابهة

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.

No Related Submission Found