تأثير التحول الرقمي على أداء الموظفين مع دور الوساطة للبنية التحتية التكنولوجية: أدلة من قطاع النفط والغاز المصري
الملخص
الهدف من هذا البحث هو التحقيق التجريبي في تأثير التحول الرقمي على أداء الموظفين مع دور الوساطة للبنية التحتية التكنولوجية في قطاع النفط والغاز المصري. وتتمثل أهداف هذا البحث في: دراسة العلاقة بين التحول الرقمي وأداء الموظفين، واختبار العلاقة بين التحول الرقمي والبنية التحتية التكنولوجية، ودراسة العلاقة بين البنية التحتية التكنولوجية وأداء الموظفين، ودراسة دور الوساطة للبنية التحتية التكنولوجية بين التحول الرقمي وأداء الموظفين. ركزت المنهجية المستخدمة على التحليل الكمي باستخدام أداة المسح الإلكتروني 401 لجمع البيانات اللازمة وبرنامج AMOS لتحليل نموذج المعادلة الهيكلية (SEM). كشفت نتائج الدراسة أن: جميع الفرضيات مدعومة. وأخيراً، وجدت الدراسة أن هناك تأثير وساطة جزئي للبنية التحتية التكنولوجية بين التحول الرقمي وأداء الموظفين في قطاع النفط والغاز المصري.
النص الكامل
المؤلفون
الحقوق الفكرية (c) 2024 المجلة العربية للإدارة

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.