Articles

• 

  نموذج مقتـرح لضمان الاستغلال النظامـي للمعرفة دراسة استكشافية لقطاع التعليم العالي والبحث العلمـي

  داهينيـن بـن عامر ⁽¹⁾, بـن ساهل وسيلة ⁽²⁾

  (1) جامعة حمة لخضر – الوادي , Algeria,

  (2) جامعة محمد خيضر – بسكرة, Algeria

  3-22

  معاينات الملخص : 559

  تنزيل :0

  10.21608/aja.2018.17318

  PDF

  DOI:https://doi.org/10.21608/aja.2018.17318
• 

  دراسة أثـر كفاءة النظام اللوجستـي للقمح في مصر للحد من الفاقد

  أحمد عزت ⁽¹⁾, خالد السقطي ⁽²⁾

  (1) الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحـري, Egypt,

  (2) الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحـري, Egypt

  23-44

  معاينات الملخص : 307

  تنزيل :0

  10.21608/aja.2018.17319

  PDF

  DOI:https://doi.org/10.21608/aja.2018.17319
• 

  العلاقة بيـن نظم دعم القرارات والفاعلية الإدارية: دراسة حالة لشركة البوتاس العربية المساهمة العامة

  خالد أبو الغنم ⁽¹⁾

  (1) جامعة جـدة, Saudi Arabia

  45-66

  معاينات الملخص : 359

  تنزيل :0

  10.21608/aja.2018.17320

  PDF

  DOI:https://doi.org/10.21608/aja.2018.17320
• 

  مدى ممارسة القيادات الإدارية للقيادة التحويلية: دراسة ميدانية على العامليـن في المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق السعودية

  عبد الرحمن الشمري ⁽¹⁾, ندى السلطان ⁽²⁾

  (1) جامعة الملك سعود, Saudi Arabia,

  (2) جامعة الملك سعود, Saudi Arabia

  67-80

  معاينات الملخص : 371

  تنزيل :0

  10.21608/aja.2018.17321

  PDF

  DOI:https://doi.org/10.21608/aja.2018.17321
• 

  دور الهيكل التنظيمي كمتغيـر وسيط في العلاقة بيـن تكنولوجيا المعلومات وكل من صنع القرار والاتصالات التنظيمية: دراسة ميدانية في عدد من الوزارات العراقية

  وسـام كاظــم ⁽¹⁾, هادي الابـرو ⁽²⁾

  (1) وزارة التخطيط, Iraq,

  (2) جامعة البصـــــــرة , Iraq

  81-108

  معاينات الملخص : 543

  تنزيل :0

  10.21608/aja.2018.17322

  PDF

  DOI:https://doi.org/10.21608/aja.2018.17322
• 

  رأس المال الرمزي وانعكاسه في القيادة المستنيـرة: دراسة حالة في مديـرية تـربية قضاء المسيب

  ليث الحكيم ⁽¹⁾, ميثاق الفتلاوي ⁽²⁾, عصام العبيدي ⁽³⁾

  (1) جامعة الكوفة, Iraq,

  (2) جامعة كربلاء, Iraq,

  (3) مديـرية تـربية بابل/المسيب, Iraq

  109-138

  معاينات الملخص : 379

  تنزيل :0

  10.21608/aja.2018.17323

  PDF

  DOI:https://doi.org/10.21608/aja.2018.17323
• 

  أثـر استـراتيجية تمكيـن العامليـن على جودة الخدمات المقدّمة في شركات التأميـن الإسلامية الأردنية

  نعيم القاضي ⁽¹⁾

  (1) جامعة البلقاء التطبيقية, Jordan

  139-162

  معاينات الملخص : 527

  تنزيل :0

  10.21608/aja.2018.17324

  PDF

  DOI:https://doi.org/10.21608/aja.2018.17324
• 

  أثـر تطبيق بطاقة الأداء المتوازن على تحسيـن الأداء: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بمدينة جدة

  تغريد الراشد ⁽¹⁾, أمل دمنهوري ⁽²⁾

  (1) جامعة الملك عبد العزيـز , Saudi Arabia,

  (2) جامعة الملك عبد العزيـز , Saudi Arabia

  163-198

  معاينات الملخص : 637

  تنزيل :0

  10.21608/aja.2018.17325

  PDF

  DOI:https://doi.org/10.21608/aja.2018.17325
• 

  استخدام منهج إعادة هندسة العمليات الإدارية في تحسيـن الأداء: دراسة حالة اتحاد الصناعات المصرية

  ياسر عبد الوهاب ⁽¹⁾

  (1) أكاديمية السادات للعلوم الإدارية, Egypt

  199-218

  معاينات الملخص : 490

  تنزيل :0

  10.21608/aja.2018.17326

  PDF

  DOI:https://doi.org/10.21608/aja.2018.17326
• 

  تنظيم المسار المهني للموظف في التشريع الجـزائري

  نوارة حسيـن ⁽¹⁾

  (1) جامعة مولود معمري، تيـزي وزو , Algeria

  219-236

  معاينات الملخص : 525

  تنزيل :0

  10.21608/aja.2018.17327

  PDF

  DOI:https://doi.org/10.21608/aja.2018.17327
• 

  تأثير التمويل الأصغر على تمكين المرأة في مصر

  هالة الحديدي ⁽¹⁾

  (1) British University , Egypt

  263-276

  معاينات الملخص : 445

  تنزيل :0

  10.21608/aja.2018.17328

  PDF (English)

  DOI:https://doi.org/10.21608/aja.2018.17328